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박원순 "대구 확진환자 받아 치료 지원…서울시 공무원 시차출퇴근제"
[사진 서울시] 서울시가 대구·경북 지역의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확진자를 받아 치료를 지원하기로 했다. 박원순 서울시장은 24일 서울시청사에서 기자회견을 열고
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대구·경북에 마스크 13만개 배포…국가기술자격 시험도 중단
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 무더기로 급증하고 있는 24일 오전 대구 수성구 만촌동 이마트에서 시민들이 마스크를 구입하기 줄지어 차례를 기다리고 있다. [대구
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[issue&] ‘패밀리데이’‘아빠와 꿈별캠프’ 가족친화제도로 ‘워라밸’ 이끌어
━ 매일유업 지난 22~23일 오라카이 청계산 호텔에서 진행된 ‘아빠가 선물하는 만월여행’에 참가한 30쌍의 예비 엄마·아빠가 기념촬영을 하고 있다. [사진 매일유업] 매
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평균 연봉 8717만원 공기업…유연근무제 감사원 지적받아
[사진 픽사베이] 평균 연봉 8717만원에 달하는 예금보험공사(예보) 직원들이 감사원으로부터 복무 기강 해이를 지적받았다. 유연근무제를 교묘히 악용해 출퇴근을 제멋대로 해왔다는
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[김기찬의 인프라] 삼성전자, 카카오는 탄력근로 대신 이것 한다
카카오 직원들은 일하는 시간을 스스로 조정한다. 월 근로 일자가 21일이면 월 168시간 내에서 자유롭게 근무시간을 정하면 된다. 연장근로는 주당 12시간 이내로 제한된다. 주당
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어린이집·학교 미세먼지 휴업…고민 커진 맞벌이
15일부터 고농도 미세먼지 비상저감조치 발령되면 어린이집과 유치원, 초·중·고교는 휴원이나 휴업, 수업·보육시간 단축을 하도록 시도지사가 권고할 수 있다. 하지만 갑작스럽게
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내일부터 미세먼지 심하면 학교 휴업 권고…그럼 맞벌이는?
미세먼지가 전국적으로 ‘나쁨’ 수준을 나타낸 지난달 23일 대구동인초등학교에서 학생들이 마스크를 쓰고 등교하고 있다. [뉴스1] 15일부터 고농도 미세먼지 비상저감조치 발령 시
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면접에 인공지능 도입한 KAMCO, 벤처같은 조직 도압한 해수부
해양수산부는 지난 7월 정부 부처 가운데 처음으로 벤처조직을 만들었다. 벤처조직은 박찬수·김경서 사무관과 국립해양측위정보원 안영규 주무관 등 3명으로 구성했다. 벤처조직은 소속
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허창수 “일·삶 균형 위해 스마트하게 일해야”
허창수 허창수(사진) GS 회장은 18일 “모든 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하도록 더 효율적이고 더 스마트하게 일하는 방법을 찾아야 한다”고 강조했다. 이날 서울 강남구 논현
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허창수 “일과 삶 균형 위해 더 스마트하게 일하는 법 찾아야”
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[주 52시간 근무 시대 기업들 대응 백태] ‘더 많이 고용’ 빼고 각양각색 준비
유연근무 적용하고 강제로 업무 종료 … 회사 쪼개기, 계열사 전입 꼼수도 재계에 ‘근무시간 줄이기’가 확산되고 있다. 7월부터 주 당 최대 근로시간을 기존 68시간에서 52시
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'마법'처럼 꺼지는 PC오프…금융권 주 52시간 조기 도입 잰걸음
회사원 김환국(35)씨가 아침에 일어나 가장 먼저 향하는 곳은 회사가 아니다. 김씨는 헬스장에서 1시간 정도 운동을 하고 회사에 간다. 사무실에 앉아 컴퓨터를 켜는 시각은 오전
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“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
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“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근!”
한화그룹이 서울 여의도에서 개최했던 ‘한화서울세계불꽃축제’ [사진 한화] 앞으로 한화케미칼 근로자들은 8시간 이내의 범위에서 근무시간을 자의적으로 조절할 수 있다. 또 하루 근무
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근로시간 관리 솔루션 제이니스 ‘엠오피스’ 구입문의 급증
제이니스 엠오피스의 근무표 관리 화면정부 역점 사업인 근로시간 단축정책이 가시화되면서 주요 기업들이 직원들의 출·퇴근 시간을 관리하는 PC오프 프로그램을 도입하고 있다. 2월
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[시선집중] 가족친화적 직장 문화 … 베이비문·꿈별캠프 등 다양한 육아 프로그램 운영
매일유업 자녀와 함께 매일유업 베이비문에 참석한 가족이 임신 축하 선물을 보며 즐거워하고 있다. [사진 매일유업] 매일유업은 지난 2009년 식품기업 최초로 ‘보건복지부 가족친화
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[라이프 트렌드] 휴가·자기계발 장려, 출산·육아 지원 … 웃음꽃 피는 일터
일하기 좋은 기업 선정모레퍼시픽 뷰티사업장에 있는 직장 어린이집 앞 공원에서 아이들이 보육교사와 야외활동을 하고있다. 주변에서 좋은 직장에 다닌다고 부러워해도 속 모르는 소리다.
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[라이프 트렌드] 워킹맘 직원은 오전 출근 느긋하게, 직장인 고객은 점심·저녁 때 편하게
은행권 유연근무제 확산일본 3대 메가뱅크 중 하나로 자산 규모 1위인 미쓰비시도쿄UFJ은행이 지난해 재택근무제를 시행했다. 은행은 소비자의 신용정보를 다룬다는 측면에서 통상 재택근
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한국의 일하기 좋은 기업 (9) 겉과 속이 같은 회사
한국의 일하기 좋은 기업을 연재하면서 발견한 공통점은 대부분이 업계 1위라는 점이다. 하지만 “회사가 크고 좋으니 일하기 좋은 건 당연하다”고 생각하는 건 무리가 있다.그 방정식이
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일·가정 양립 묘수 찾으니 회사도 이익
하나투어의 선릉 스마트워크센터.이경애(39)씨는 집에서 오전 6시에 일어나 7시 30분부터 아침 업무를 시작한다. 이씨의 업무는 kt의 114안내센터의 전화를 받는 일이다. 한 시
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구글처럼 … 업무도 출퇴근도 알아서
서울 송파구 석촌동 우아한형제들 사무실 입구에 게시돼 있는 ‘2016 새마음 캠페인’ 현수막.음식배달 애플리케이션(앱) ‘배달의 민족’으로 급성장중인 기업 ‘우아한형제들’의 서울
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[1석3조 유연근무제] 내가 로그인한 곳이 바로 내 일터
폭염 속에 더욱 힘든 것 중 하나가 남들과 똑같은 출퇴근이다. 붐비는 지하철에서 우르르 몰려다니다 보면 어느 새 진이 빠진다. 조금만 더 여유로운 시간에 출퇴근할 수 있다면… 소박
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[워킹맘 다이어리] 야근 따윈 필요 없습니다
박수련경제부문 기자아침마다 휴대전화에 스무 개 이상 쌓이는 문자메시지들. 그사이에 “엄마, 저 학교 잘 도착했어요”라는 문자도 섞여 있다. ‘이 일만 끝내고 답장해야지’하는 사이에
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[진화하는 기업문화] 아모레퍼시픽, 임직원 자녀에 12시간 양질의 보육 프로그램 제공
아모레퍼시픽은 서울 본사를 포함한 3곳에 직원들의 자녀 양육과 교육에 대한 부담을 덜어주기 위한 직장내 보육시설인 ‘아모레퍼시픽 어린이집’을 운영 중이다. 임직원 자녀에게 12시간